Signature des conventions partenariats entreprises et quartiers le 17 mars 2017

 
 

Index d'articles

  1. La Lettre de l'Etat dans le Doubs - Numéro 30 - Mars 2017
  2. Visite de Christophe Sirugue en région Bourgogne-Franche-Comté
  3. Modernisation de la délivrance des cartes nationales d'identité
  4. Opération zonale de sécurité routière "Téléphone-ceinture 2017"
  5. Comment voter par procuration ?
  6. Signature des conventions partenariats entreprises et quartiers le 17 mars 2017
  7. Signature du 4ème contrat de ruralité dans le Doubs à Frasne
  8. Signature d'une charte relative aux contrôles en exploitation agricole
  9. La semaine du car pédagogique du 20 au 24 mars 2017
  10. La réforme de la consultation du Domaine est entrée en vigueur
  11. Lancement des Ateliers des territoires « Vivre et travailler en montagne à l’heure du changement climatique » dans le Haut-Doubs

La cérémonie du 17 mars 2017  à la préfecture concrétise l’engagement des 42 premières entreprises du Grand Besançon qui ont fait le choix de s’engager aux côtés des pouvoirs publics dans la lutte contre la réduction des inégalités qui affectent les habitants des quartiers populaires.

Pour retrouver la liste des 42 entreprises signataires

Les entreprises qui souhaiteraient adhérer à la convention sont invitées à prendre contact avec les référents à l’adresse suivante : convention-entreprises-et-quartiers@grandbesancon.fr.

Qu'est-ce que la "Charte entreprises et quartiers?

La « charte entreprises et quartiers » a été initiée en 2013 par le ministère de la Ville. Elle vise à répondre aux enjeux de formation, d’emploi et de développement économique dans les quartiers prioritaires de la politique de la ville par la mobilisation des entreprises en faveur de leurs habitants.

 Au niveau national, 70 grandes entreprises se sont engagées aux cotés du ministère.

 Par lettre du 27 juin 2016, le ministre de la ville, de la jeunesse et des sports et la secrétaire d’État chargée de la ville ont invité les préfets à se mobiliser pour assurer une déclinaison locale de la charte entreprises et quartiers.

C’est à cet effet qu’une équipe projet a été constituée à l’automne 2016, associant les services de l’État (délégué du préfet dans les quartiers et unité départementale de la Direccte), la chargée de mission emploi-insertion de la CAGB  et Afpa Transition (mobilisée par la Direccte dans le cadre des missions d’appui au service public de l’emploi qu’elle lui confie).

Les travaux menés ont conduit à l’élaboration d’une « convention entreprises et quartiers » adaptée aux actions menées localement dans les champs de :

 - l’éducation et l’orientation scolaire,

- l’emploi l’insertion et la formation,

- le développement économique,

- le soutien aux initiatives locales,

- le mécénat de solidarité.

Le principe de cette convention repose sur la possibilité offerte aux entreprises de s’engager sur tout ou partie des actions proposées, en contrepartie desquelles des engagements des partenaires mobilisés (service public de l’emploi, signataire du contrat de ville) sont déclinés.

 Il faut souligner que la démarche engagée dans le Grand Besançon est singulière et s’inscrit en droite ligne de la tradition d’innovation sociale du territoire : en effet, elle s’éloigne du cadre proposé dans la charte nationale pour s’adapter au tissu local et revêtir un caractère résolument opérationnel.