Élaboration d’un plan de déplacement dédié au futur pôle administratif Viotte

 
 

Index d'articles

  1. La Lettre de l'Etat dans le Doubs - Numéro 35 - Septembre 2017
  2. Élaboration d’un plan de déplacement dédié au futur pôle administratif Viotte
  3. Visite de la plateforme de recrutement par simulation chez Numérica à Montbéliard
  4. Accessibilité : présentation du projet global du schéma départemental d’amélioration de l’accessibilité des services au public
  5. Forum Service Civique
  6. La révision des valeurs locatives des locaux professionnels
  7. La Plate-forme Opérationnelle Transfrontalière du Doubs et du Territoire de Belfort.
  8. Opération de sensibilisation dans les transports scolaires
  9. Les ateliers des territoires « Vivre et travailler en montagne à l’heure du changement climatique », une démarche à l’échelle du Massif du Jura
  10. Le schéma départemental de gestion cynegétique
  11. Nouvelles modalités de délivrance de la carte mobilité inclusion pour les personnes morales
  12. Le contrôle des flux transfrontaliers

Mardi 12 septembre 2017, l’État et l’Agence régionale de santé (ARS ) ont signé une charte de partenariat avec la communauté d’agglomération du Grand Besançon (CAGB ) et l’agence de l'environnement et de la maîtrise de l'énergie (ADEME ) qui les accompagneront pour l’élaboration de leur plan de déplacement inter-administration (PDIA) dédié au futur pôle administratif Viotte.

En mars 2020, cinq services de l’État (direction régionale de l’environnement de l’aménagement et du logement, direction régionale de l’alimentation, de l’agriculture et de la forêt, direction régionale de la jeunesse et des sports et de la cohésion sociale, direction départementale des territoires et direction départementale de la protection des populations et de la cohésion sociale) et l’ARS , soit 800 agents, s’installeront à Viotte.

La loi de transition énergétique pour la croissance verte dispose que "toute entreprise regroupant au moins cent travailleurs sur un même site doit élaborer un plan de mobilité". Pour l’État et l’ARS , il s’agit d’une volonté d’exemplarité.

Le futur site sera situé au cœur d’un pôle d’échanges multimodal avec la présence à proximité immédiate de transports en commun (train, bus, tramway, vélos), ce qui incitera au changement de comportement et favorisera les moyens de déplacements alternatifs à la voiture individuelle, notamment pour les trajets domicile-travail.

Ce plan s’inscrit également dans les grands objectifs du plan régional administration exemplaire concernant les déplacements professionnels dans le contexte de la récente fusion des régions et des nombreux déplacements entre Besançon et Dijon.

Le processus sera participatif avec l’organisation d’ateliers de concertation à destination de l’ensemble des agents.

La CAGB , labellisée « territoire à énergie positive » est liée par une convention avec l’ADEME  pour l’accompagnement des plans de déplacements sur son territoire. Dans ce cadre, une conseillère mobilité de la CAGB  accompagnera l’État et l’ARS  tout au long du processus. Une prise en charge financière de la phase de diagnostic du plan de déplacement par un bureau d’étude expert en la matière sera également opérée par la CAGB  et l’ADEME .